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第一條  尊重人才，重視能力。為每一位員工提供一個發(fā)揮才能的舞臺。

第二條  用熱愛事業(yè)，思想品質(zhì)好，有責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和高度敬業(yè)精神的人。

第三條  用身體健康，精力充沛，能連續(xù)作戰(zhàn)的人。

第四條  用敢于講真話、實話、心里話的人。

第五條  用敢于提不同意見，困難面前不低頭、不氣餒、堅忍不拔的人。

第六條  用有理想、有抱負(fù)、有志向、有強烈事業(yè)心的人。

第七條  用賢才、能人、強人；用師者、智者、勇者。

第八條  疑人不用，用人不疑。

第九條  動態(tài)管理，進步快者上，進步慢者讓，不進步者下。

第十條  打破論資排輩，讓有能力的人最有權(quán)；讓最敬業(yè)的人最受益；讓干事的人不埋沒；讓有功的人不吃虧；讓平庸的人不重用；讓投機鉆營的人無市場。